La expositora fue Rosario Letelier, encargada de Desarrollo Institucional y Gestión de Proyectos de Caritas Chile, quién impartió una formación inicial sobre los criterios mínimos que todo voluntario y miembro del personal de la Vicaría de Pastoral Social del Arzobispado de la Santísima Concepción, debe considerar cuando actúa en su nombre. 

En primer lugar, se abordó brevemente el concepto de vulnerabilidad y se reconoció que ésta se presenta o se acrecienta donde hay asimetrías de poder, afectando a quienes tienen menos poder y exponiéndolos a un mayor riesgo de sufrir abusos y malos tratos. Igualmente, se reflexionó sobre la responsabilidad que tienen las instituciones que están al servicio de otros, ya que deben asegurarse de que su personal, sus voluntarios, sus proyectos y, en general, su quehacer, promuevan el bienestar de las personas vulnerables sin exponerlas al riesgo de sufrir maltratos o abusos.

Luego, se revisaron los códigos de ética y de conducta de la Vicaría de Pastoral Social del Arzobispado de la Santísima Concepción, donde se materializa cómo la institución cuidará de las personas a las que sirve y acompaña.

Respecto del código de ética, se detallaron los valores y los principios que iluminan y sostienen el quehacer de la Vicaría. Y en el código de conducta se revisaron los comportamientos esperados, deberes y prohibiciones de todos quienes actúan en nombre de la Vicaría y que se basan en el documento Integridad en el Servicio Eclesial (ISE) y en el Código de Conducta de Caritas Chile.

Al finalizar, el Vicario de Pastoral Social Caritas de Concepción, Monseñor Oscar García, agradeció la participación de los voluntarios y voluntarias de distintas realidades pastorales, tanto de la Arquidiócesis como de otros lugares del país.

Fuente: Comunicaciones Concepción
Concepción, 23-01-2026