A.- EN RELACION CON LA
FINALIDAD.-
La labor que realice el
Sacerdote Asesor orientada a velar porque el MCC cumpla con sus
objetivos, en conjunto con el Secretariado, la consideramos de gran
importancia, por lo que, en esta misión, le será de gran provecho
estar convencidos de la eficacia del MCC en cuanto a su labor de
evangelización y en cuanto al crecimiento espiritual de las personas;
por eso, se le pide que tenga un conocimiento profundo del contenido
teologal y pastoral de los idearios, de la finalidad y de la
metodología del MCC, lo que le ayudará mucho en su tarea. (El MCC
existe, al igual que la Iglesia, para evangelizar IFMCC. 106).
A1.- Posibilitar la vivencia y
convivencia de lo Fundamental cristiano.-
En
el cumplimiento de este objetivo los sacerdotes asesores podrán ofrecer
sus conocimientos y sus capacidades para procurar que los cursillistas
profundicen en la espiritualidad de¡ seguimiento de Jesús: Buscad
primero el Reino de Dios y lo demás se os dará por añadidura.
(Mt.6.33). El avanzar en el crecimiento espiritual de los dirigentes
será de gran importancia en el cumplimiento de los objetivos del MCC.
A2.- Ayudar a descubrir y
realizar la vocación personal con respecto a lo Fundamental Cristiano.-
La intervención de los sacerdotes asesores será de gran
importancia en conseguir que los cursillistas reciban una formación
doctrinal y espiritual en la Escuela, a través de sus homilías, en los
retiros o jornadas, de modo que incentivo y ayude a los laicos a
descubrir su vocación, y luego de descubierta, se comprometan en la
evangelización de los ambientes.
A3.- Creación de núcleos
naturales de cursillistas.- La
participación del Sacerdote Asesor, en este aspecto, ayudará a
incentivar la formación y funcionamiento de los grupos, permitiendo que
perseveren y se desarrollen y que su funcionamiento esté de acuerdo a
lo que recomienda el MCC.
A4.- Fermentar de evangelio los
ambientes.- Esta es la finalidad
última y más importante del MCC, por lo que la misión del sacerdote
asesor es involucrarse personalmente, colaborando, impulsando,
fomentando y posibilitando todas las acciones que los cursillistas
laicos puedan realizar en este sentido, en sus respectivos ambientes,
incluyendo el parroquial.
A5.- Mentalización de los
Sacerdotes.- El Sacerdote Asesor
procurará realizar un trabajo de mentalización con los Sacerdotes no
cursillistas, con objeto de que respeten, comprendan y atiendan al MCC,
sobretodo en lo que se refiere a lo fundamental de su apostolado, que es
el apostolado ambiental.
B.- EN RELAClON CON EL MÉTODO.-
1. Durante la preparación de¡
Equipo de Cursillo, la participación del Director Espiritual será
fundamental en orientar a los integrantes en la parte dogmática y
teológico del mensaje, por eso su presencia durante la preparación
será muy necesaria.
2. En cuanto a la proclamación
de los temas durante el Cursillo, el Director Espiritual deberá velar
por que se cumplan las características del método, en especial el
estilo kerygmático, cristocéntrico y testimonial, cuidando de que no
se entre en un plano moralista.
3. En relación con su función
ministerial, el rol del Director Espiritual deberá orientarse a ser
instrumento dispensador de la Gracia y factor de apertura hacia ella,
siendo además un cercano guía espiritual y doctrinal de los
cursillistas.
4. Con respecto a la técnica
del Cursillo, el Director Espiritual deberá reconocer que esto es rol
propio del Rector del Cursillo, siendo su actitud de cordial
cooperación y asesoría, por lo que le será de gran utilidad conocerla
en profundidad.
5. Por todas estas razones, la
experiencia de haber vivido un Cursillo será indispensable.
C.- EN RELACION CON LOS TIEMPOS
DEL MÉTODO.-
C1.- En el precursillo, la labor
del sacerdote asesor estará orientada a:
1.- Colaborar e incentivar el
estudio de los ambientes prioritarios, de acuerdo a las orientaciones de
los pastores diocesanos.
2. Asesorar y participar de la
formación de los Padrinos.
3. Procurar, dentro de su medio,
invitar candidatos, en especial a otros sacerdotes a vivir el Cursillo.
C2.- Durante el Cursillo.-
1.- Durante la preparación, el
ejercicio de sus funciones Ministeriales y de Dirección Espiritual
ayudará en forma muy importante a la formación de una comunidad de
amor entre los integrantes del Equipo.
2.- En cuanto al contenido de la
proclamación del mensaje, el Director Espiritual, ejercerá su función
magisterial velando por la pureza del mensaje y su proyección a los
ambientes.
3.- Dentro del Cursillo la
presencia del Director Espiritual y su actitud permanente de diálogo
fraterno y de vivir intensamente el Cursillo serán de gran ayuda tanto
para los servidores como para los cursillistas, por lo que su presencia
durante la proclamación de los rollos será muy importante.
4. Con respecto a los miembros
del Equipo y en especial durante la preparación, la actitud abierta y
amistosa del Director Espiritual permitirá la apertura de los
dirigentes hacia él, lo que facilitará la guía espiritual,
llegándose incluso a constituir en consejero y amigo de todos y factor
de unidad.
C3.- En el poscursillo la labor
del sacerdote asesor estará orientada a:
1.- Asesorar e impulsar a los
Grupos hacia los ambientes.
2.- Complementar y orientar la
formación permanente de los cursillistas ayudándolos a crecer en su
proceso de conversión y responder a su vocación hacia la santidad;
animando a los cursillistas, propiciando la unidad y el trabajo en
equipo y estando abierto al quehacer de los laicos, lo que le permitirá
ayudar a descubrir nuevos líderes.
3. Ayudar a los cursillistas en
sus ambientes, con miras a la fermentación de los mismos.
4. Preocuparse de que la
formación que se entregue a los cursillistas tenga como origen la
Sagrada Escritura y las enseñanzas que emanen del Magisterio de la
Iglesia, en concordancia con el momento que se vive.
5.- Conocer en profundidad los
fundamentos del MCC, en especial las Ideas Fundamentales.
6.- Ser el pastor que acompaña
a su rebaño en su camino de perfección evangélica, por lo que su
presencia en el poscursillo es indispensable.
7.- Fomentar la inserción del
MCC dentro del caminar y del sentir de la Iglesia.
8.- Integrarse al Secretariado,
siendo su asesor y orientador en cuanto a la doctrina y a problemas de
conciencia, dejando a los laicos la dirección ejecutiva, la
organización y el método en comunión con la Jerarquía; pero
colaborando a iluminar a los dirigentes en la toma de decisiones, sin
invadir la autonomía y las funciones propias de los laicos.
9.- Servir de puente entre la
Jerarquía diocesana y el MCC.
